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"Labor Omnia Vincit Improbus" - (O Trabalho Persistente Sempre Vence)

Comentários

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Comentário · há 10 anos

O empregador pode suspender o fornecimento da cesta básica?

Adriano Alves de Araujo · há 10 anos

Olá Klinger Neto,
Entendo a sua opinião, mas a retenção unilateral da cesta básica por parte do empregador é inviável, pois a Justiça trabalhista visa a proteção do empregado justamente por ele ser o lado mais fraco da relação de emprego.
Se em cada época de crise os patrões vierem a cortar algum benefício do trabalhador, como o vale-alimentação, ou vale-saúde por exemplo, apenas no intuito de manter a relação de emprego, chegará uma hora que o trabalhador estará laborando apenas para pagar o seu prato de comida. Olhe como exemplo os países orientais, como Taiwan e China que tem seus empregados explorados à exaustão.
Embora entenda a sua posição, acredito que o meio mais correto seria o próprio governo incentivar o crescimento empresarial diminuindo a carga tributária, inclusive em épocas de crise, mas de forma alguma descontando no empregado.

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Comentário · há 11 anos

Ricos não fazem greve; discutir maioridade é coisa de país atrasado

Luiz Flávio Gomes · há 11 anos

Em alguns desses países, se você descer do carro e apertar o alarme, você é quem está sendo errado, o diferente. A cultura deles é baseada inclusive em condutas positivas. O mundo passa a ser melhor quando se há altruísmo e confiança nas pessoas que você encontra pela rua.

"O homem nasce bom, mas a sociedade o corrompe"
Rousseau

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Comentário · há 11 anos

Nem toda lagarta em sanduíche dá direito a indenização

Ylena Luna · há 11 anos

Excelente decisão, o fato de ela aceitar e comer o outro lanche desfez a repudia que havia sentido ao encontrar a lagarta no primeiro, descabendo a sua pretensão.
Deixemos claro que a ação visava a indenização pelo abalo que ela sentiu. Não podemos confundir e pensar "já que tinha a lagarta, então obrigatória a indenização". A questão sanitária pode ser desenrolada em outra demanda ou até mesmo administrativamente, mas nesta, que visava apenas o ressarcimento pelo abalo sentido, não conseguiu lograr êxito, pois já que aceitou e comeu outro lanche, não houve abalo na confiança e na higiene da própria empresa.

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